“作风建设书记谈”访谈录 

——专访贵溪市委书记梅峰 

　　【访谈介绍】

　　

　　嘉宾简介： 

　　    梅  峰，贵溪市委书记。

　　访谈时间：

　　    2018年6月5日

　　

　　访谈地点：

        鹰潭市广播电视台演播厅

 

 

　　　　

　　

　　【访谈】

　　 

　　主持人：作风建设事关党和政府的形象，抓好作风建设是我们鹰潭各项事业成败的关键。你好，观众朋友，欢迎收看由鹰潭市作风教育整治办公室和我台联合主办的栏目《作风建设书记谈》。 

　　最近一段时间，为贯彻落实全省作风建设工作会议精神，我市迅速行动，精心部署，组织开展干部作风大转变教育整治工作，要求破除“怕、慢、假、庸、散”坏风气，立起“严、细、实、快、廉”好作风，机关干部工作热情和进取精神日益提高，工作作风呈现新气象。为展示和巩固干部作风教育整治工作成果，鹰潭市作风教育整治办公室联合鹰潭市广播电视台推出“作风建设书记谈”栏目，采访各县市区委书记，请他们结合实际谈一谈开展干部作风大转变教育整治工作的思路、举措和进展。今天我们请到的嘉宾是贵溪市委书记梅峰同志。 

　　  　　

　　

　　主持人：今天上午召开的全市干部作风大转变教育整治工作动员部署会是一次非常重要的会议，会议主题鲜明，召开及时。作为市委书记，能谈谈您的感受吗？  

　　梅  峰：加强作风建设是时代命题、发展所需、是群众所盼。我认为，市委抓作风建设是抓住了鹰潭改革发展稳定的牛鼻子。抓好作风建设，有利于进一步提振干部的精气神，有利于进一步营造浓厚的干事创业氛围。今天，市委召开作风大转变教育整治动员会，充分体现了市委抓作风建设的鲜明态度和坚定决心，特别是郭安书记的讲话，站位高远，切中要害，让我深受教育，倍感鞭策。   

　　今天的贵溪也正处于爬坡过坎的关键期，推进作风大转变尤为重要，刘奇书记指出的“怕、慢、假、庸、散”等突出作风问题，不同程度地存在着我们身边、就在我们身上。我们一定会认认真真、扎扎实实地贯彻落实省委、市委的要求，开展好作风整治，大力提倡“严、细、实、快、廉”的工作作风，通过干部作风转变，推进贵溪发展。 

　　  

　　

　　主持人：全省作风建设工作会议召开后，对照省委指出的“怕、慢、假、庸、散”的问题，请您谈一谈贵溪具体做了哪些工作？ 

　　梅  峰：全省作风建设工作会后，我们立即开展深入学习，结合贵溪实际进行贯彻落实。 

　　一是迅速部署。召开市委常委会，专题学习全省作风建设工作会议精神，成立了干部作风大转变教育整治工作领导小组，研究制定了具体方案，并在全市领导干部大会上就作风大转变教育整治工作进行了部署。 

　　二是全面排查。对照“怕、慢、假、庸、散”五大突出问题，重点围绕违反中央八项规定及实施细则精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点项目建设、环境保护、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域以及基层群众反映强烈的问题，迅速在全市开展作风问题大排查，要求各单位进行自查自纠、立行立改。 

　　三是对标先进。5月23日，我们组织了四套班子成员到南昌县和南昌高新区考察学习。回来后，我们召开了市委常委会（扩大）会议，对照南昌县和南昌高新区的先进经验和做法，开展以“对标先进找差距、转变作风促发展”为主题的大讨论活动，重点查摆在作风建设、发展理念、推动落实等方面的不足和问题，进一步明确了下步整改和提升方向。 

　　四是媒体监督。我们充分发挥媒体监督作用，在贵溪发布公众号、贵溪报等媒体平台，开设“作风问诊室”专题专栏，对全市各单位各部门进行“作风问诊”，目前，已对贵溪行政服务中心、贵溪市人社局、流口镇、金屯镇等四个单位开出了“作风诊治处方”，并对这4名市直部门单位主要负责同志进行了全市通报批评。 

　　  

　　

　　主持人：梅书记，据了解，贵溪组织了学习考察团到南昌高新区等地学习，那么对照南昌高新区等先进标杆，贵溪市如何结合作风建设推进经济社会高质量发展？ 

　　梅  峰：上个月，我们组织了四套班子成员到南昌县和南昌高新区学习考察，大家触动很大，切身感觉到贵溪与省内先进地区的差距。4月10日，郭安书记在贵溪调研时指出：“贵溪要找准参照物，要站在全省看贵溪，甚至要跳出江西看贵溪”。要求我们“要对标全国、全省先进，提高工作标准”。是给我们指明了努力的方向。先进地区干部身上透出那种抓工作争一流、站前列的勇气，他们对扩大开放、招商引资的积极的态度，以及对推动高质量发展、对坚持生态环境优先、对产城融合的理解，都值得我们好好地、认真地学习。 

　　下一步，我们将围绕市委提出的产业发展、城市建管、文化旅游、生态文明、民生事业、区域协同、乡村振兴“七个强起来”的目标切实抓好落实。 

　　首先是进一步提高政治站位，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极践行以人民为中心的发展思想，真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念落实到推动贵溪工作中。同时要注重学习，更新观念，拓阔视野，努力做抓工作的行家里手。尤其是要进一步强化负责担当的精神，敢抓落实，善抓落实。 

　　其次是在进一步解放思想和优化环境的基础上，落实“四个积极”，推动扩大开放。①要有积极的态度，切实加大招商引资、招才引智的工作力度；②出台积极的政策；③推进积极的融合，以03专项行动为契机，推动移动物联网技术与首位产业相融合，尽快让产业兴起来；④积极的创新。 

　　第三个方面是着力推进统筹发展。既着眼当前，更立足长远，紧紧围绕民生事业、基础设施、产业发展、优化生态环境等方面加大投入。要拿出“愚公移山”之志，以“功成不必在我”之心，积极推动对百姓有利、对贵溪未来发展有利的事情。 

　　总的来说，就是要通过促进作风大转变来推动贵溪大发展，要用各项工作的成果检验作风建设的成效。 

　　 

　　主持人：为了加强作风建设，市委有针对性地提出了“严、细、实、快、廉”“五字决”，要坚决破除不守规矩、不善作为、不做实功、不重效率、不守底线五个方面的问题，贵溪市将如何破除坏风气、树立好作风？ 

　　梅  峰：抓作风建设我们提出突出“三个关键”，对照省委、市委抓作风建设的相关要求，我们研究出台《贵溪市干部作风大转变教育整治中对关键少数、关键领域、关键问题加强监督执纪问责的实施意见》。 

　　一是抓住关键少数。关键少数就是指党政班子成员和部门、单位一把手，我们要求从党政班子抓起，从我做起，查找各自工作存在的问题，深刻剖析原因，找准解决的办法。“关键少数”要带头加强学习，带头转变作风，带头联系群众，带头服务基层，形成作风转变“头雁效应”，以“关键少数”的自我改进，带动“绝大多数”的作风转变。 

　　二是围绕关键领域。重点围绕“1+8”方面进行整治问责：“1”是指：违反中央八项规定及实施细则精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题。“8” 指是：①落实省委省政府和鹰潭市委市政府决策部署不力的问题；②推进重大项目、重点工作方面，重点是工作推动迟缓，效能低下，管理混乱等问题；③城市建设、城市管理方面长期得不到有效解决的问题；④信访维稳、涉法涉诉方面群众反映集中、意见较大、应当解决而可以解决但未得到解决的问题；⑤生态环境保护方面破坏生态、污染环境等问题；⑥扶贫领域方面的问题；⑦安全生产监督管理方面的问题；⑧破坏影响营商环境方面的问题。 

　　三是聚焦关键问题。主要是指刘奇书记指出的“怕、慢、假、庸、散”等突出作风问题的具体表现形式。 

　　我相信，通过突出在“三个关键”上持续用力、久久为功，贵溪干部队伍作风一定会更好。 

　　  

　　

　　主持人：这几年贵溪市在维护群众利益方面做了许多卓有成效的工作，但基层党员干部滥用权力导致的“苍蝇式”腐败等现象还依然存在，特别是吃拿卡要、贪污侵占、优亲厚友等，贵溪市在整治这些“微腐败”问题有没有好的思路？ 

　　梅  峰：发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对群众利益的损害最直接，群众感受最深切。我们重点抓好以下四个方面工作: 

　　一是紧盯扶贫领域，聚焦政策落地、责任落实和资金项目、干部作风等问题开展专项治理。 

　　二是聚焦民生领域，严惩在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗等领域基层干部吃拿卡要、雁过拔毛等问题。 

　　三是结合扫黑除恶专项斗争，整治党员干部参与、纵容、包庇黑恶势力，充当“保护伞”问题。 

　　四是用好问责利器，对主体责任、监督责任和职能部门监督职责不落实不到位，造成严重后果，严肃问责，绝不手软。 

　　  

　　

　　主持人：考核评价干部是作风建设的主要内容，贵溪怎样以绩效考核促进干事创业、真抓实干的作风导向？ 

　　梅  峰：一是树好风向标。我们一直在努力树立好的用人导向，始终坚持“重实绩、重公认、重基层”的原则，注重在艰苦岗位一线锻炼、考核、选拔干部，2017年我们在脱贫攻坚、棚户区改造、招商引资等重点工作、重点项目建设一线提拔重用的干部数占全年提拔重用的干部的60%以上。 

　　二是建好用人机制。注重发挥实绩考核的“指挥棒”作用，采取平时考核与年终考核相结合的方式，分五个类别对乡（镇、街道）和市直单位进行实绩考核，将考核结果与绩效奖励、干部使用相挂钩，原则上对综合排名倒数第一的单位领导要进行组织调整，同时我们在选拔任用干部过程中还充分运用巡察成果。