监督介入要趁早，查病于初起。纪委是党内监督专责机关，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，是对党员干部治病于初始、防病于萌芽的真正关心和爱护，这是我们必须履行的职责，也是必须掌握的看家本领。要提高发现问题的能力，保持定力，伸长耳朵、瞪大眼睛，加大明察暗访、巡视巡察力度，强化涉纪信息分析，做到见微知著，发挥好探头作用，及早察觉潜在的、隐性的问题。要提高政策理论水平，自觉把党规党纪、政策法规学深学透，努力提高批评教育、谈心谈话的质量，既体现严肃认真，又体现组织关怀，杜绝空对空，帮助其唤醒对激情燃烧岁月的记忆，使犯错误的同志积极转变，及早改正。要提高处理问题的能力。把握好“度”，既要防止问题处理偏轻，偏离从严要求；更要防止问题把握不准，影响监督执纪效果。对一般性问题要做耐心细致的思想教育和转化工作，把他们拉回到正确轨道上来；对反映不实的要予以澄清，还党员干部清白；对如实说明且反映问题并不严重的及时予以了结，以便有关党员干部放下包袱、轻装前进。

　　监督过程要抓大不放小，治病于日常。不矜细行，终累大德。小事小节不及时补救，迟早会在大是大非上出问题。执纪审查是纪委的主要职责，“四种形态”为执纪审查提供了基本规范。当前形势下，对党内监督中发现的违纪违规问题，在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节都要以“四种形态”为标准，进行分类处理。要紧抓小事小节，深化廉洁谈话提醒制度，在日常管理监督中对党员干部的一些小事小节问题及时叫停、紧急刹车，让其对照党章进行深刻反思，向党组织作出整改计划，避免小问题逐步变大，最后演变成违法犯罪。同时要跟踪了解，对改正不明显的应加大批评教育力度，对改正没行动的进行严肃处理。要重视审查轻微违纪行为。执纪审查既要重点查处符合“三种情况”和“三个时间节点”的不收敛、不收手的严重违纪违规行为，也要重视审查轻微违纪行为，逐步加大轻处分和组织处理的比重，把纪律挺在前面，让利剑高悬、警钟长鸣，使党员干部敬畏纪律、行有所止。要凸显对违纪问题零容忍。“四种形态”并不是要在数量层面放缓反腐败的节奏，而是必须对违纪行为零容忍，抓早抓小，动辄则咎，这是对纪委履行党内监督专责职能的第一位要求。（作者江瑜系江西省鹰潭市纪委副书记）